A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é elaborada de acordo com as diretrizes da NR-17 Ergonomia. O estudo ergonômico produzido em um relatório descreve, categoriza e analisa as atividades dos operadores, conforme as exigências e condições técnicas psicossociais e organizacionais associadas ao desempenho e à eficiência no trabalho. Visando atingir critérios de saúde com a melhoria das condições de trabalho, de forma que os operadores possam executar suas tarefas de forma adequada, e critério de produtividade, buscando a eficácia no processo operacional, de forma a obter melhores resultados com mínimo de acometimentos.
Sabendo que a Ergonomia é a ciência que procura o ajuste das condições de trabalho as pessoas, ela envolve a aplicação dos conhecimentos sobre as características do ser humano para beneficiar seu bem-estar e os resultados de seu trabalho e das expectativas da empresa. Qualquer atividade industrial pode ser vista como um sistema homem-máquina dentro de um certo ambiente. Qualquer sistema existe para atingir objetivos pela consecução de certas funções. Exposição a condições de trabalho adversas pode resultar em dores momentâneas, fadiga e lesões a médio e longo prazo.
Além da visão prevencionista que deve nortear o trabalho das empresas, a Portaria nº 3.214/78, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece na NR-17, parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, e que deve ser observada e implementada pelos empregadores.
