Os treinamentos da sua empresa estão em dia?

Assim como você desejaria ter o melhor cirurgião ao passar por uma cirurgia, todas as empresas precisam de profissionais treinados e capacitados, capazes de desempenhar suas funções de maneira eficiente e segura.

Os treinamentos obrigatórios são aqueles exigidos por lei para a execução de determinadas atividades. Portanto, eles são exigidos tanto de empresas públicas quanto privadas.

Por meio dos treinamentos, empregadores e trabalhadores tornam-se conscientes de suas responsabilidades e compromissos, especialmente ao realizar atividades de alto risco, como trabalho em altura, trabalho em espaços confinados, segurança elétrica, manuseio de líquidos inflamáveis e combustíveis, entre outras tarefas.

Treinamento Admissional

Ao ingressar em um novo emprego, é importante que o empregador forneça um treinamento inicial. Isso inclui todos os conhecimentos e habilidades necessárias para realizar as tarefas do trabalho com segurança e eficiência. Isso pode abranger o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), manuseio de produtos químicos, procedimentos de segurança na construção civil, operação de máquinas, precauções com eletricidade, trabalho em altura e outros treinamentos específicos exigidos para o cargo.

É fundamental entender que todos os treinamentos relacionados à atividade são obrigatórios. Além disso, dois deles, NR-10 (segurança em eletricidade) e NR-12 (segurança em máquinas e equipamentos), também precisam ser registrados no eSocial. Esses treinamentos visam garantir a segurança e o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho.

Quais são os treinamentos de saúde e segurança do trabalho exigidos pelas NRs?

Temos diversos treinamentos exigidos pelas NRs, sendo a NR 1 e NR 5 necessários a todas as empresas, e os demais de acordo com a mão de obra específica. Portanto, dependendo da área de atuação da sua organização, elas podem (ou não) serem exigidas.

NR 1 – Disposições gerais e procedimentos de resposta aos cenários de emergência;
NR 5 – CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
NR 6 – Treinamento para o uso de Equipamentos Individuais de Segurança (EPI);
NR 10 – Treinamento para Segurança em Instalações e Serviços Elétricos;
NR 11 – Treinamento para Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
NR 12 – Treinamento de Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
NR 13 – Treinamento para Caldeira, Vasos de Pressão e Tubulação;
NR 17 – Treinamento em Ergonomia;
NR 18 – Treinamento para Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;
NR 20 – Treinamento para Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis;
NR 23 – Treinamento para Proteção Contra Incêndios;
NR 33 – Treinamento para Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados;
NR 35 – Treinamento para Trabalhos em Altura;
NR 36 – Treinamento para Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados.

Como capacitar suas equipes?

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Manter os treinamentos em dia ajuda a evitar acidentes e doenças ocupacionais, que podem acarretar maiores despesas e atrasos na execução das atividades.