{"id":1772,"date":"2023-05-22T14:43:26","date_gmt":"2023-05-22T17:43:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/?p=1772"},"modified":"2023-05-22T14:44:50","modified_gmt":"2023-05-22T17:44:50","slug":"higiene-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/higiene-ocupacional\/","title":{"rendered":"Surgimento e import\u00e2ncia da Higiene Ocupacional"},"content":{"rendered":"

por: Sabrina Berri<\/em><\/p>\n

Oficialmente os primeiros estudos sobre a Higiene Ocupacional<\/strong> surgiu em 1473 na Alemanha com a publica\u00e7\u00e3o do Panfleto de No\u00e7\u00f5es sobre as Doen\u00e7as Ocupacionais<\/strong> pela Editora Ulrich Ellenbog, que inclu\u00eda instru\u00e7\u00f5es a respeito da Higiene Ocupacional<\/strong>.<\/p>\n

A primeira exig\u00eancia sobre Higiene Ocupacional<\/strong> foi criada em 1864 com a amplia\u00e7\u00e3o da \u201cLei das F\u00e1bricas\u201d de 1833 na Inglaterra.<\/p>\n

\u201cTodas as f\u00e1bricas deveriam ser ventiladas para remover gases nocivos, poeiras e outras impurezas que poderiam causar danos \u00e0 sa\u00fade\u201d. (INTRODU\u00c7\u00c3O \u00c0 HIGIENE OCUPACIONAL, 2004, p.18)<\/p><\/blockquote>\n

A Higiene Ocupacional<\/strong> n\u00e3o era conhecida no in\u00edcio da industrializa\u00e7\u00e3o brasileira, por\u00e9m j\u00e1 era aplicada em pa\u00edses desenvolvidos, como Estados Unidos e Inglaterra. Semelhante a esses pa\u00edses, sua implementa\u00e7\u00e3o no Brasil originou-se com as den\u00fancias de trabalhadores, jornais da \u00e9poca, estudos de universidades, entre outros.<\/p>\n

Devido a esses movimentos sociais, \u00e9 aprovada a primeira Lei sobre Acidentes de Trabalho<\/strong> (Decreto legislativo n\u00ba3.754 de 15\/01\/1919). Em 1943 entrou em vigor a Consolida\u00e7\u00e3o da Leis do Trabalho \u2013 CLT<\/strong> e no ano de 1978 o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/strong> realizou a publica\u00e7\u00e3o da Portaria 3.214\/78 que aprovou as Normas Regulamentadoras \u2013 NR\u2019s<\/strong>.<\/p>\n

A higiene ocupacional<\/strong> e a seguran\u00e7a do trabalho<\/strong> est\u00e3o diretamente relacionadas, j\u00e1 que possuem o mesmo objetivo: garantir a integridade f\u00edsica e mental dos colaboradores<\/strong>. Para evitar qualquer risco \u00e0 sa\u00fade dos colaboradores, os higienistas ocupacionais se encarregam de analisar gases, poeiras, fumos e subst\u00e2ncias qu\u00edmicas que s\u00e3o praticamente imposs\u00edveis de serem detectadas a olho nu.<\/p>\n

Sendo assim, vemos que a Higiene Ocupacional<\/strong> contribui para o desenvolvimento da qualidade de vida dos trabalhadores dentro das empresas. Al\u00e9m de prevenir poss\u00edveis doen\u00e7as, tamb\u00e9m \u00e9 uma ferramenta que garante a prote\u00e7\u00e3o do colaborador, aliada aos programas obrigat\u00f3rios do Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

por: Sabrina Berri Oficialmente os primeiros estudos sobre a Higiene Ocupacional surgiu em 1473 na Alemanha com a publicação do Panfleto de Noções sobre as Doenças Ocupacionais pela Editora Ulrich Ellenbog, que incluía instruções a respeito da Higiene Ocupacional. A primeira exigência sobre Higiene Ocupacional foi criada em 1864 com a ampliação da “Lei das Fábricas” de 1833 na Inglaterra. “Todas as fábricas deveriam ser ventiladas para remover gases nocivos, poeiras e outras impurezas que poderiam causar danos à saúde”. (INTRODUÇÃO À HIGIENE OCUPACIONAL, 2004, p.18) A Higiene Ocupacional não era conhecida no início da industrialização brasileira, porém já era aplicada em países desenvolvidos, como Estados Unidos e Inglaterra. Semelhante a esses países, sua implementação no Brasil originou-se com as denúncias de trabalhadores, jornais da época, estudos de universidades, entre outros. Devido a esses movimentos sociais, é aprovada a primeira Lei sobre Acidentes de Trabalho (Decreto legislativo nº3.754 de 15\/01\/1919). Em 1943 entrou em vigor a Consolidação da Leis do Trabalho – CLT e no ano de 1978 o Ministério do Trabalho e Emprego realizou a publicação da Portaria 3.214\/78 que aprovou as Normas Regulamentadoras – NR’s. A higiene ocupacional e a segurança do trabalho estão diretamente relacionadas, já que possuem o mesmo objetivo: garantir a integridade física e mental dos colaboradores. Para evitar qualquer risco à saúde dos colaboradores, os higienistas ocupacionais se encarregam de analisar gases, poeiras, fumos e substâncias químicas que são praticamente impossíveis de serem detectadas a olho nu. Sendo assim, vemos que a Higiene Ocupacional contribui para o desenvolvimento da qualidade de vida dos trabalhadores dentro das empresas. Além de prevenir possíveis doenças, também é uma ferramenta que garante a proteção do colaborador, aliada aos programas obrigatórios do Ministério do Trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1773,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"slim_seo":{"title":"Surgimento e import\u00e2ncia da Higiene Ocupacional - CIDMED","description":"por: Sabrina Berri Oficialmente os primeiros estudos sobre a Higiene Ocupacional surgiu em 1473 na Alemanha com a publica\u00e7\u00e3o do Panfleto de No\u00e7\u00f5es sobre as Doen"},"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-1772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informativos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1772"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1775,"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1772\/revisions\/1775"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}