{"id":1063,"date":"2020-07-01T20:45:15","date_gmt":"2020-07-01T23:45:15","guid":{"rendered":"https:\/\/xbusiness.com.br\/testes\/cidmed\/?p=1063"},"modified":"2021-05-28T15:34:44","modified_gmt":"2021-05-28T18:34:44","slug":"higiene-do-trabalho-higiene-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cidmed.med.br\/web\/higiene-do-trabalho-higiene-ocupacional\/","title":{"rendered":"HIGIENE DO TRABALHO (HIGIENE OCUPACIONAL)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Berenice Isabel Ferrari Goelzer<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Um conceito abrangente para a Higiene Ocupacional moderna \u00e9 o de ser a ci\u00eancia que trata da antecipa\u00e7\u00e3o, reconhecimento e avalia\u00e7\u00e3o de fatores de risco e de riscos para a sa\u00fade no ambiente de trabalho, assim como do desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e medidas para sua preven\u00e7\u00e3o e controle, com o objetivo de proteger e promover a sa\u00fade e o bem-estar dos trabalhadores, salvaguardando tamb\u00e9m as comunidades e o meio ambiente em geral. Defini\u00e7\u00f5es para Higiene Ocupacional podem ser formuladas diferentemente. Por\u00e9m, o objetivo fundamental \u00e9 sempre o mesmo, ou seja. A preven\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria da exposi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores aos fatores ocupacionais de risco para a sa\u00fade. O alcance da preven\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria ultrapassa o local de trabalho, tamb\u00e9m contribuindo para prevenir polui\u00e7\u00e3o ambiental e evitar grandes desastres. A Higiene Ocupacional e a prote\u00e7\u00e3o ambiental s\u00e3o interligadas, pois a elimina\u00e7\u00e3o de um material t\u00f3xico no local de trabalho, ou o manejo adequado de efluentes e res\u00edduos resultantes de processos, pode reduzir apreciavelmente o impacto negativo da industrializa\u00e7\u00e3o no meio ambiente, nas comunidades vizinhas, e tamb\u00e9m nos consumidores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A grande contribui\u00e7\u00e3o da Higiene Ocupacional para a sa\u00fade dos trabalhadores foi o conceito de que a a\u00e7\u00e3o preventiva deve ser desencadeada pelo reconhecimento (ou melhor, a antecipa\u00e7\u00e3o) de que existe um fator de risco no local de trabalho, e n\u00e3o somente pelo aparecimento de danos na sa\u00fade dos trabalhadores, Para praticar a higiene ocupacional s\u00e3o necess\u00e1rios conhecimentos nas \u00e1reas referente ao seu paradigma, que segue o da Sa\u00fade P\u00fablica, como especificado a seguir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Antecipa\u00e7\u00e3o<\/strong>: consiste em prever riscos potenciais para a sa\u00fade e para o meio ambiente, que podem estar associado aos diferentes processos de trabalho, e atuar antecipadamente para preveni-los, j\u00e1 nas etapas de planejamento e projeto atrav\u00e9s de, por exemplo, sele\u00e7\u00e3o adequada de mat\u00e9rias e produtos qu\u00edmicos, op\u00e7\u00e3o por tecnologia mais limpas e inclus\u00e3o antecipada de medidas de controle. Um exemplo de sele\u00e7\u00e3o de tecnologia seria c\u00e9lula de membrana ao inv\u00e9s de c\u00e9lula com merc\u00fario, ou com amianto, na ind\u00fastria cloro-\u00e1lcali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Reconhecimento:<\/strong>\u00a0consiste em identificar fatores ocupacionais de risco, como agentes qu\u00edmicos (por exemplo: gases, vapores, fumos, poeiras minerais ou org\u00e2nicas. Nano part\u00edculas), agentes f\u00edsicos ( por exemplo: ru\u00eddo, radia\u00e7\u00f5es, calor) e agentes biol\u00f3gicos (por exemplo: bact\u00e9rias, fungos e outros microrganismos), bem como fatores ergon\u00f4micos e psicossociais. Esta etapa requer conhecimento dos processos e m\u00e9todos de trabalho, inclusive mat\u00e9rias-primas utilizadas, produtos e subprodutos, possibilidades de riscos ocultos (subst\u00e2ncias t\u00f3xicas n\u00e3o utilizadas, mas que ocorrem acidentalmente) e ciclos de opera\u00e7\u00e3o ou intermit\u00eancia, bem como compreens\u00e3o dos poss\u00edveis efeitos adversos na sa\u00fade e bem-estar dos trabalhadores, e o poss\u00edvel impacto ambiental. O reconhecimento envolve estudos pr\u00e9vios dos processos e poss\u00edveis riscos, e visitas aos locais de trabalho. Exemplos; em moagem de granito [e \u00f3bvio de inala\u00e7\u00e3o de part\u00edculas finas de s\u00edlica livre e cristalina, o que pode causar silicose e c\u00e2ncer; em armazenamento de produtos qu\u00edmicos n\u00e3o \u00e9 obvio, mas pode ocorrer g\u00e1s cian\u00eddrico em concentra\u00e7\u00f5es fatais, se cianetos reagirem acidentalmente com algum \u00e1cido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Avalia\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/strong>consiste em estudar\/medir fatores ocupacionais de risco, por meio de m\u00e9todos qualitativos, semi-quantitativos e\/ou quantitativos, e interpretar os resultados obtidos, a fim de estabelecer a exposi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, a fim de estabeleces, a dimens\u00e3o do risco para sua sa\u00fade e, consequentemente, a necessidade de adotar medidas preventivas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Preven\u00e7\u00e3o e Controle:\u00a0<\/strong>consiste em recomendar, projetar, implementar e verificar medidas, eficientes e econ\u00f4micas, que visem evitar ou reduzir a n\u00edveis aceit\u00e1veis exposi\u00e7\u00f5es a fatores ocupacionais de risco sempre seguindo a hierarquia de medidas: na fonte, na propaga\u00e7\u00e3o e relativas ao trabalhador. Exemplos incluem: substitui\u00e7\u00e3o de mat\u00e9rias, substitui\u00e7\u00e3o ou modifica\u00e7\u00f5es em processos e equipamentos, m\u00e9todos \u00famidos (para poeiras), isolamento e barreiras, ventila\u00e7\u00e3o geral diluidora, de deslocamento ou local exaustora, comunica\u00e7\u00e3o de risco, treinamento, melhorias nas pr\u00e1ticas de trabalho, higiene pessoal e das roupas, uso de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual, medidas administrativas e de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho. Bem gerenciados e sustent\u00e1veis, que incluam a verifica\u00e7\u00e3o inicial e peri\u00f3dica de sua efici\u00eancia, visando melhorias cont\u00ednuas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m do conjunto de conhecimentos e experi\u00eancia, o exerc\u00edcio da Higiene Ocupacional deve incluir a ades\u00e3o a um c\u00f3digo de \u00e9tica, que tem por objetivo definir as responsabilidade e aspectos \u00e9ticos de conduta profissional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Internacionalmente, a Higiene Ocupacional est\u00e1 inclu\u00edda na Classifica\u00e7\u00e3o Internacional Uniforme de Ocupa\u00e7\u00f5es (International Standard Classification of Occupations \u2013 ISCO-08) e no Brasil, na Classifica\u00e7\u00e3o Brasileira de Ocupa\u00e7\u00f5es (CBO), desde 2015. Na legisla\u00e7\u00e3o brasileira, a NR-9 da portaria n\u00b0 3.2.14\/78 do Minist\u00e9rio do trabalho (MTB) requer Programas de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA), que devem ser programas abrangentes, eficazes e sustent\u00e1veis de preven\u00e7\u00e3o nos locais de trabalho, incluindo exatamente, as \u00e1reas de a\u00e7\u00e3o de Higiene Ocupacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 essencial que atividades de prote\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos trabalhadores se desenvolvam com um enfoque multidisciplinar que inclua, al\u00e9m da higiene outras profiss\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional, como medicina e enfermagem do trabalho, engenharia de seguran\u00e7a ergonomia e psicologia do trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berenice Isabel Ferrari Goelzer Um conceito abrangente para a Higiene Ocupacional moderna &eacute; o de ser a ci&ecirc;ncia que trata da antecipa&ccedil;&atilde;o, reconhecimento e avalia&ccedil;&atilde;o de fatores de risco e de riscos para a sa&uacute;de no ambiente de trabalho, assim como do desenvolvimento e aplica&ccedil;&atilde;o de estrat&eacute;gias e medidas para sua preven&ccedil;&atilde;o e controle, com o objetivo de proteger e promover a sa&uacute;de e o bem-estar dos trabalhadores, salvaguardando tamb&eacute;m as comunidades e o meio ambiente em geral. Defini&ccedil;&otilde;es para Higiene Ocupacional podem ser formuladas diferentemente. Por&eacute;m, o objetivo fundamental &eacute; sempre o mesmo, ou seja. A preven&ccedil;&atilde;o prim&aacute;ria da exposi&ccedil;&atilde;o dos trabalhadores aos fatores ocupacionais de risco para a sa&uacute;de. O alcance da preven&ccedil;&atilde;o prim&aacute;ria ultrapassa o local de trabalho, tamb&eacute;m contribuindo para prevenir polui&ccedil;&atilde;o ambiental e evitar grandes desastres. A Higiene Ocupacional e a prote&ccedil;&atilde;o ambiental s&atilde;o interligadas, pois a elimina&ccedil;&atilde;o de um material t&oacute;xico no local de trabalho, ou o manejo adequado de efluentes e res&iacute;duos resultantes de processos, pode reduzir apreciavelmente o impacto negativo da industrializa&ccedil;&atilde;o no meio ambiente, nas comunidades vizinhas, e tamb&eacute;m nos consumidores. A grande contribui&ccedil;&atilde;o da Higiene Ocupacional para a sa&uacute;de dos trabalhadores foi o conceito de que a a&ccedil;&atilde;o preventiva deve ser desencadeada pelo reconhecimento (ou melhor, a antecipa&ccedil;&atilde;o) de que existe um fator de risco no local de trabalho, e n&atilde;o somente pelo aparecimento de danos na sa&uacute;de dos trabalhadores, Para praticar a higiene ocupacional s&atilde;o necess&aacute;rios conhecimentos nas &aacute;reas referente ao seu paradigma, que segue o da Sa&uacute;de P&uacute;blica, como especificado a seguir. Antecipa&ccedil;&atilde;o: consiste em prever riscos potenciais para a sa&uacute;de e para o meio ambiente, que podem estar associado aos diferentes processos de trabalho, e atuar antecipadamente para preveni-los, j&aacute; nas etapas de planejamento e projeto atrav&eacute;s de, por exemplo, sele&ccedil;&atilde;o adequada de mat&eacute;rias e produtos qu&iacute;micos, op&ccedil;&atilde;o por tecnologia mais limpas e inclus&atilde;o antecipada de medidas de controle. Um exemplo de sele&ccedil;&atilde;o de tecnologia seria c&eacute;lula de membrana ao inv&eacute;s de c&eacute;lula com merc&uacute;rio, ou com amianto, na ind&uacute;stria cloro-&aacute;lcali. Reconhecimento:&nbsp;consiste em identificar fatores ocupacionais de risco, como agentes qu&iacute;micos (por exemplo: gases, vapores, fumos, poeiras minerais ou org&acirc;nicas. Nano part&iacute;culas), agentes f&iacute;sicos ( por exemplo: ru&iacute;do, radia&ccedil;&otilde;es, calor) e agentes biol&oacute;gicos (por exemplo: bact&eacute;rias, fungos e outros microrganismos), bem como fatores ergon&ocirc;micos e psicossociais. Esta etapa requer conhecimento dos processos e m&eacute;todos de trabalho, inclusive mat&eacute;rias-primas utilizadas, produtos e subprodutos, possibilidades de riscos ocultos (subst&acirc;ncias t&oacute;xicas n&atilde;o utilizadas, mas que ocorrem acidentalmente) e ciclos de opera&ccedil;&atilde;o ou intermit&ecirc;ncia, bem como compreens&atilde;o dos poss&iacute;veis efeitos adversos na sa&uacute;de e bem-estar dos trabalhadores, e o poss&iacute;vel impacto ambiental. O reconhecimento envolve estudos pr&eacute;vios dos processos e poss&iacute;veis riscos, e visitas aos locais de trabalho. 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